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第142章 遇旧人(第2页)

严曜和时漾算是师出同门,都是凌振东带过的学生。

“其实刚毕业要遇到这样的工作机会不容易。尤其是,你手上那个国风度假村的方案也过了。”凌振东看着时漾,苦口婆心,“其实做我们设计这一行,实力和才华固然重要,但伯乐一样重要。”

“我们是属于为审美服务的。但审美这个东西,千人千面。成名之前,你的作品在A面前可能被封为瑰宝,但到B面前可能就变得垃圾不如。尤其你的作品个人特色鲜明,不是走的中庸审美,这就会面临一个问题,喜欢的人可能会很喜欢,但不喜欢的人可能也欣赏不来,会陷入一个二极管的局面。”

“但对大多公司和甲方来说,大家都只是打工人,在激进和保守之间,更多人更愿意选择保守模式,保住饭碗比冒险重要,除非是拥有绝对决策权且对事业有追求的人。但现在这样的大环境下,这样的人不多。”

时漾轻轻点头:“我知道的。”www.

她不是刚毕业的新人,很了解求职过程的曲折。

也了解工作过程的诸多无奈。

做建筑设计的,不是说她把脑海中的想法付诸纸上就完事了,风格理念和领导是否一致同样重要。

遇不到专业且同频的人,一个作品可能会面临无止境的修改,最后得到一个面目全非的结果。

这还只是领导层面的修改。

要是遇到对自己诉求不清的甲方,这样的修改过程同样是循环反复的,这种时候就很需要一个能压得住甲方的领导。

以上种种问题,因为唐少宇的存在,时漾没有过太多这方面的压力。

她也很清楚,在她完全被业界认可之前,换工作她不一定还能找到赏识她的人。

所以其实跳槽之前,她必须拥有绝对硬核的实绩,才能成为掌控话语权那个人。

这就好比演员,哪怕她演技再好,只要没有奖杯在手,没有被大众认可的作品和角色,就没人会把她的话奉为圭臬。

但一旦她红了,或者是获奖了,有了代表性角色,再去谈论专业问题,哪怕她的观点再有非议,一样一大群人奉为权威。

对现阶段的时漾来说,国风度假村的项目是她最好的实绩和跳板。

“严曜给我看过你那个项目的设计方案。”凌振东看着时漾缓缓说道,“我认为是很有希望冲奖的设计方案,你别把它浪费了。”

时漾迟疑看他。

凌振东笑笑:“时漾,你一直是我所有学生里很聪明而且很有想法的孩子,你知道自己要什么,不要什么,老师就不多劝你什么了,老师只是希望你别埋没了自己的才华,别像两年前那样,稀里糊涂跑去结婚了,白白耽搁了两年。”

时漾点点头:“谢谢老师,我会考虑清楚的。”

凌振东也点点头,没在这个问题上继续多言,把话题转到了学习工作上,聊一些业内的新闻和发展。

时漾认真听着,时不时搭几句话,看凌振东面前的茶杯已空,拎起茶壶给他倒茶。

有人从旁边过道走过,走得快急,经过时漾身边时,大腿不小心撞上了时漾拎茶壶的手肘,茶水一下洒了出来。

时漾下意识扭头看来人,眉头微微一皱。

她认得他。

两年前和傅景川住辉辰酒店时,她和傅景川在地下停车场遇到的矮胖男人。

那时傅景川不想让矮胖男人看到,还假装和她接吻避开了他和另一个高瘦男人的视线。

她记得她当时问过傅景川那两个人是谁,傅景川告诉过她,矮胖男人叫吴奇浩,是辉辰酒店在欧洲的总部负责人。